Se un dirigente degli anni Sessanta fosse catapultato dalla macchina del tempo in un’azienda dei nostri giorni si troverebbe a vagare spaesato tra nuove tecnologie, prodotti, sistemi, modelli di comunicazione, fino a quando... qualcuno gli illustrasse gli stili di management in uso. Gli stessi che conosceva e applicava ai suoi tempi. Uguali. Immutati.
Il futuro del management evidenzia ciò che tutti sanno ma nessuno ammette: il modo in cui si gestiscono le aziende è sorpassato, e il management deve svecchiarsi e cambiare per non fallire le sfide del nuovo secolo.
Il modello organizzativo centrato su controllo ed efficienza non è più sufficiente in un mondo in cui adattabilità e creatività sono i motori del successo.
L’autentica innovazione non è quella di prodotto, di processo o di strategia. Il vantaggio competitivo che dura più a lungo è quello che deriva dall’innovazione del modo di gestire le aziende, e proprio questo, dunque, è necessario cambiare.
Nel suo libro più provocatorio, scritto con chiarezza e passione, Gary Hamel – tra i maggiori esperti mondiali di strategia e innovazione – indica così la strada per diventare un “innovatore seriale” del management, illustrando, lungo il cammino:
• gli effetti tossici dei convincimenti passati che ciascuno si porta dietro
• i nuovi principi che ogni impresa deve avere nel DNA dei suoi manager per non soccombere
• la forza del web nel cancellare sistemi di gestione fumosi e inutili che si sono consolidati nel tempo
• le pratiche manageriali non convenzionali che stanno generando risultati dirompenti in una manciata di organizzazioni pionieristiche
• le azioni che ciascuna impresa può intraprendere ora per costruire il suo vantaggio domani.
Pratico e profondo al tempo stesso, Il futuro del management sfida i dogmi del passato ed è la lettura indispensabile per tutti coloro che vivono in azienda. Perché il futuro è nelle loro mani.
Nel Maggio 2008 Gary Hamel è stato nominato Guru del Business nr. 1 dal Wall Street Journal, vedi articolo oppure clicca qui per leggere la classifica completa.
Tratto da:
http://etaslab.corriere.it/dynuni/dyn/Catalogo/14216_Hamel_Il-futuro-del-management.jhtml

